“都看了多少了？
”君逸晨将她抱了起來，她是有多累才爬着看文件呢？
他要再不看看她，怕再過不久她就睡着了。

　　顧小蠻指了指堆了最矮的那疊文件，她看了兩份文件都是關于員工離婚福利的，有一部分人覺得福利好，但是也有很大的漏洞。
比如那些貪心之人肯定打這個福利的主意，導緻真正需要幫助的人卻享受不到這份福利。
而且觀察時間比較長，消耗的人力和财力較多，如果過于專注這件事，相信用不了多久董事會那邊肯定會有所動靜。

　　“我覺得，這個離婚員工的福利，應該押後。
動作越快，纰漏就會日漸增多，需要做個調查問卷，這個調查問卷可不是一次就過了，也需要一步步的改進完善。
等時機成熟了，這個福利才能推行，這樣也不用讓那批去調查的員工那麼辛苦了。
”顧小蠻說出了自己的想法，不過卻小心的觀察着君逸晨的表情，怕他不喜歡她這麼多話。

　　其實他想推出這個福利是好事，對于那些真正離婚的員工來說無疑就是雪中送炭，一步到位的拉攏了人心。

　　隻不過缺忽略掉一些人的别有用心，成了推行這個福利的阻礙，他們讓原本一個簡單的福利變得繁瑣，要證明的東西變多，時間也會拖得比較長一些。

　　君逸晨點點頭，輕捏着她的下巴，果然是旁觀者清，當局者迷。
看來她對這件事已經有了不一樣的看法，道：“說說你的看法吧。
”

　　顧小蠻猶豫的看着君逸晨，在他的眼裡并沒有捕抓到任何不滿的情緒，這才放心的繼續說着她自己的看法。
她的看法也沒什麼複雜的，目前除了要繼續做調查問卷之外，就是已經離婚三年的離異員工可以領取這個福利。
這樣一來，馬上排除掉一大部分想要渾水摸魚的人，節省時間的同時也讓能領到福利的員工幸福指數暴漲。

　　君逸晨用欣賞的目光注視着顧小蠻，她越說越起勁，他并未打擾，隻是安靜的認真聽她說。
離婚滿三年的離異員工才能稱為第一批領這個福利的人，那第二個問題就來了：“要是按你這麼說，如果剩下的那一批員工等離婚三年後再一次申請這個福利呢，又該如何？
”

　　這個問題顧小蠻當然也想到了，雙手拉扯着君逸晨的臉頰，皺眉問道：“你會在同一個地方跌倒兩次嗎？
”

　　能用三年的時間來換這個福利的人，品行肯定好不到哪裡去，那他還等什麼？
肯定得把那個人從入職到現在的情況全都查一遍，像這樣的人做事肯定會有錯漏，抓住這個錯漏把人給開了，連補償金都不用給了。

　　顧小蠻說完，得意的看着君逸晨，露出一副“快點誇我”的表情。

　　君逸晨卻假裝并不是很贊成的模樣，将她推開，起身作勢要走，在心裡默默着數數，看他數到幾她才會有所動靜。

　　一，二……

　　顧小蠻見他起身，便立刻抱着了他的腰，想不明白，不是他讓說的嘛，現在又生氣算是哪門子的事。

　　“别生氣了，剩下的這些我都不看，也不多嘴了，以後都乖乖的看着電視劇等你下班，這樣總行了吧？
”啧啧啧，說完這些肉麻兮兮的話，顧小蠻覺得自己整個人都不好了，雖然女人有被哄的權利，但有時候男人也需要這種權利，讓女友無條件的順從。

　　“那可不行，你今天要是不把我辦公桌上的文件處理完，今晚我們就在這裡過夜了。
”君逸晨低頭看着她，又想用呆萌的表情來讓他就範？
他才……呃，喂，幹嘛眨巴那瑩潤的水某，讓他起了犯罪的念頭。