“你是不是故意我你說了不算。
”許心妍并不給她臉面，“我親眼看到你是故意的。
難道是我的眼睛出了問題。
所以店長銷售人員因為妒嫉而坑害同事，這件事情你要怎麼處理？
”

　　店長被點到名，陪着笑：“許小姐，如果這件事情是真的我們會嚴肅處理。
”

　　“這件事情本就是真的。
”許心妍道。

　　江雅不想得罪同事，怕以後不好在店裡工作，便道：“心妍，我沒有受傷，這次這件事情就算了。
”

　　“雅姐，她差點就把你絆倒了！
如果你受傷了怎麼辦？
怎麼上班掙錢，又怎麼照顧曉曉？

　　這件事情關系到人品，性質十分惡劣，所以不能這麼算了，否則别人看你軟弱會覺得你好欺負。

　　況且就算你不追究這件事情，别人也不會因為你的善良寬容而感激你，甚至還會看不起你。
這就是人性的惡劣。
”

　　許心妍堅持替江雅讨回公道，“那店長你所說的嚴肅處理是有多嚴肅？
在我的店裡，我的員工守則第一條就是同事之間要團結友愛，相互幫助。
如果做不到就開除。
”

　　“開除？
”小彩後，瞳孔震蕩。

　　“許小姐，開除是不是有些太嚴重了？
”店長看在小采是店裡的老工作人員的面子上替她求情，

　　“以前從沒出現過這樣的問題，我想小采也是一時糊塗。
要不這次給她一次機會，扣她三個月的獎金，如果下次再犯再嚴肅處理她。
”

　　“三個月獎金就完了？
”許心妍冷笑一聲，把不滿意表現得很明顯，“那我就把話先撂在這裡，我以後沒法在有這樣坑害自己同事的店裡消費。
今天是我在這裡最後一單。
”

　　“許小姐，我覺得你的建議挺好的。
”店長隻好妥協。

　　許心妍每月都會來消費，一年的消費很是可觀。
也是尊貴的VVIP客戶。

　　雖然小彩是老同事了，但相比起許心妍，她能帶給他們鞋店更多的利益。

　　在利益面前小彩一個普通員工自然就沒有可比性了。

　　“店長，我在這裡工作三年了，也算是時間最長之一的員工了。
請你不要開除我。
”小彩害怕失去工作，乞求着店長。

　　“小彩不是我不給你機會，是你太糊塗了。
”店長搖頭歎息，“我現在幫不了你。
”

　　小彩很快明白了店長的意思，解鈴還需系鈴人。

　　她轉頭哀求着許心妍：“許小姐，我知道錯了。
我是一時頭腦發熱，我是嫉妒雅姐的業績提成。
但我沒有太大的惡意。
求你給我一次機會吧。
我不能失去這份工作。
”

　　“早知如此，又何必當初。
”許心妍冷冷丢下這句話。

　　憑任小采怎麼哀求，許心妍也不為所動。

　　她最不喜歡這種為了點利益就害别人的人。

　　在她手下做事，她是不會給這樣的人機會。

　　這和人品有關。

　　所以她店裡的人員都很團結。

　　即使出了江晚父親這檔子破事，害得他們三天兩頭的無法正常營業，但是大家都不會去責怪江晚，而是對江定國深惡痛絕，甚至還會維護江晚，這才是三觀正的人，才是能長久共事的人。

　　這也是他們為什麼會常常犒勞他們員工的原因，因為他們值得。

　　小采見許心妍沒松口，又轉向江雅，她才是關鍵人物。

　　“雅姐，是我的錯，我給你賠禮道歉，對不起。
你原諒我這次的魯莽，幫我勸勸許小姐吧。
”

　　江雅與江晚相視一眼，又看向面若冰霜的許心妍。