我的心快速地跳躍着，精神恰到好處地緊繃，眸中蘊含着隐隐的興奮。

　　十五分鐘後，主持人宣布了進入第二輪的選手。

　　我與裴明城、劉飛、周行沛四人站在台上，望着台下黑壓壓的觀衆。

　　這些觀衆中，不僅有選手的家屬與購票的觀衆，還有金融界各大公司執掌者和金融領域的學術巨鳄。

　　隻有通過第一輪選拔，才能在這些人類中的精英前有露面的機會，表現優異者甚至會得到被招攬的機遇，為自己的母校帶來榮譽，為自己的未來張燈結彩，而這也是這場競賽的價值所在。

　　第二輪選拔是以團隊形式的對抗賽，兩兩随機抽簽組隊，同隊選手合作，建立表格，進行模拟運營。

　　我先前進行過預運營，與模拟運營相同，預運營的節奏非常快，需要在三個小時内完成六年的運營，無論是對體力還是腦力來說，都是極大的挑戰。

　　在主持人的示意下，我們來到了抽簽環節。

　　我第一個上前抽簽，抽出了一支綠色的紙簽。

　　劉飛緊随我抽簽，手中的簽是紅色的，他微微歎了口氣，面上有些失望。

　　望着裴明城抽簽的手，我有些緊張。

　　若他也抽出紅簽，我就要與周行沛一組，可周行沛......

　　我向周行沛看去，他眼都不眨地盯着抽簽箱，眸中滿是勢在必得。

　　裴明城抽出了組隊紙簽，他展開手心，俨然是一支綠色的紙簽。

　　他緩步走到我身旁，我松了一口氣。

　　周行沛面色掙紮，有些不甘心，卻也隻能接受抽簽的結果。

　　運營開始前，有半個小時的準備時間，我與裴明城坐到電腦前，商量對策。

　　留給我們的時間并不多，我與裴明城緊鑼密鼓地商量起來。

　　我的目光定在眼前的系統上：“我們需要有一個人制作、管理表格，另一個人做出決策并操作系統，你比較擅長哪方面？
”

　　“表格交給我，決策你來。
”裴明城快速制作着表格，口中問道，“這次你想走什麼風格，激進一點還是穩妥一些？
”

　　我有些猶豫，我了解周行沛，知道他必然會選擇激進的道路，但劉飛或許會幹預他的決定，使一切變得有些莫測。

　　我下了決定：“穩妥一些吧，不過也要看對方是否給我們穩妥的機會。
”

　　接下來，我們定下了六年的計劃，并制訂了幾個備選方案。

　　正式經營開始，從第一年到第四年，我們按着計劃有條不紊地進行，從招人到生産，從研發到銷售，一切都比較順利。

　　經營在第五年有了變化，按照計劃，我們此刻應當招收高端産品的研發人員。

　　經過一年的研發，我們會在第六年正式完成研發并對高端産品進行生産，奪取高端産品的市場。

　　可兩個高端産品的研發人員都被對方以極高工資招走，招聘失敗，我們失去了研發嚴端産品的能力，更别提之後的生産與銷售了。

　　裴明城皺起眉頭：“挖走兩個高級研發人員，讓我們與高端産品無緣，他們可真是另辟蹊徑啊。
”